Estadísticas generales
Escasez de enfermeras(o) tituladas (o) (RN)

 


La enfermería es central para suministrar una atención de calidad, y existe una escasez global crítica de personal de enfermería bicultural y bilingüe competente para atender a nuestra población cada vez más diversa. La Oficina de estadísticas laborales estima que en el año 2012, en los Estados Unidos harían falta por lo menos un millón de enfermeras(o). Illinois tiene actualmente una escasez de enfermeras(o) del 7% (vacantes vs. trabajos ocupados) con una necesidad proyectada de aproximadamente 8,000 enfermeras(o) tituladas(o) y 1,200 enfermeras(o) practicantes licenciadas(o) por año hasta el 2010. Mientras tanto, se proyecta que el número de cuidadores potenciales, incluyendo personal de enfermería, disminuya un 4.2%, y se proyecta que el número de personas que necesitan atención aumentará en 31% entre 2000 y 2020.

(Oficina del gobernador del estado de Illinois, 2005).

La diversidad de las enfermeras(o) tituladas(o)(RN) ha aumentado pero continúa siendo mucho menor que la de la población general, donde el 32.6% de la población de los Estados Unidos se identifica a sí misma como no-blanca, hispana o latina. Enfermeras(o) (RN) hispanas(o) o latinas(o) continúan siendo el grupo menos representativo de enfermeras(o) cuando se compara con la representación de la población de los EE. UU.; menos del 3% de las enfermeras(o) tituladas(o) (RN) son enfermeras(o) hispanas(o) o latinas(o), a pesar de que los hispanos y latinos representan el 14.1% de la población de enfermeras(o) tituladas(o) educadas(o) fuera de los Estados Unidos, HRSA 2007.